【昇給・賞与】
賞与：年2回（夏季・冬季）
決算賞与：年1回（業績に応じた支給）
※前年度実績：計3回、各1か月分程度を支給
昇給：あり
【諸手当】
インセンティブ手当あり（訪問件数や成果に応じて支給）
オンコール手当あり
通勤手当あり（自家用車通勤可／ガソリン代支給 ※規定あり）
【補足】
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途全額支給します）
試用期間：6か月（期間中の給与・労働条件に変更はありません）
【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生・設備】
健康診断（年1回）
ユニフォーム貸与
ICTツール導入（移動中や隙間時間での記録入力を可能にし、事務負担を軽減しています）
社用車貸与
【スキルアップ支援】
同行訪問・OJT研修あり
外部研修・資格取得支援制度あり
【休日】
完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）
年間休日120日以上
【休日に関する補足】
日曜・祝日は固定休み
緊急対応等でやむを得ず出勤となった場合は、同じ週内に「振替休暇」を取得していただきます。
土曜日は月1回程度の交代制出勤
土曜出勤がある週も、平日に振替休暇を取得いただくため、週2日の休みをしっかり確保できます。
急な家庭の事情等によるお休みの調整も、スタッフ間で協力し合える体制づくりを大切にしています。
☆教育体制・研修
同行訪問・OJT研修: 独り立ちできるまで、先輩看護師が丁寧に同行します。
外部研修・講習会への参加支援: 専門性を高めるための外部研修の受講費用を補助します（規定あり）。
【長期休暇】
GW休暇（カレンダー通り）
祝日は暦通りのお休みです。ご家族やご友人とも予定を合わせやすく、プライベートを大切にできます。
年末年始休暇（12/30〜1/3）※年度によって多少の前後あり
夏季休暇（1日／入社半年後から付与）
【特別休暇・その他】
慶弔休暇
有給休暇（入職6か月後に10日付与／法定通り）
※「有給休暇を取りやすい環境づくり」を経営側で推進しています。